Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların maaşları tam mı ödenir? yarım mı?
MEMURLARA YARI ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI GELİYOR
Söz konusu düzenlemeyle, kamu görevlisi olan anne ve babalar, çocuklarının bakımını kolaylaştırmak amacıyla yarı zamanlı çalışma imkanına kavuşacak. Bu hak, doğum ya da evlat edinme sonrası kullanılabilecek. " Söz konusu yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurun maaşı da buna paralel olarak yarıya düşecek. "
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ
Öte yandan, eşlerin aynı anda bu haktan yararlanması mümkün olmayacak. Yarı zamanlı çalışma hakkı, çocuk ilkokula başlayana dek devam edebilecek. " Söz konusu maaş ödemesi de çalışma saatleriyle orantılı şekilde azalacak. "
SEKİZ YILDIR UYGULANMAYAN HAK
Söz konusu yarı zamanlı çalışma hakkı, 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenmiş olmasına rağmen, tam sekiz yıldır hayata geçirilemedi. Hükümet, "Aile Yılı" çerçevesinde, bu düzenlemenin uygulanabilmesi için yeni bir yönetmelik üzerinde çalışıyor.
YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELER İÇİN SÜT İZNİ YOK
Öte yandan, hazırlanan taslağa göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurların, taleplerini en az bir ay önceden yazılı olarak kurumlarına iletmeleri gerekecek. Bununla birlikte, yarı zamanlı çalışmayı tercih eden anneler için süt izni hakkı tanınmayacak.
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE ESNEKLİK
Söz konusu düzenlemeye göre, normal şartlarda haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saate düşecek. Çalışma günleri konusunda da esneklik sağlanacak; memurlar haftada en fazla üç gün tam zamanlı çalışabilecekleri gibi, haftanın beş günü en az üç saat mesai yapmayı da tercih edebilecekler.
EVLAT EDİNENLERE EŞİT HAKLAR
Öte yandan, evlat edinen memurlar da aynı haklardan faydalanabilecek. Her çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek ve yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapma yetkisine sahip olacak.
SON KARAR BAKANLIKTA
Söz konusu yönetmelik taslağı, ilgili kurumların görüşüne açıldı. Düzenlemeye son şekli, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek.
