Sözleşmeli öğretmenin resen ataması iptal edildi! İşte dava detayı

Norm kadro fazlası olan bir öğretmen bu durumundan dolayı kabulüne bakılmaksızın resen ataması yapıldı. Yapılan bu atama neticesinde sendikaya bağlı olan öğretmenin hakkı arandı. Sendika tarafından mahkemeye açılan dava kazanıldı. Peki süreç nasıl ilerledi?

Şanlıurfa'da yaşayan bir Matematik öğretmeni Ortaokulda görev yapmaktaydı. Sendika üyesi bu Matematik öğretmeni Şanlıurfa İl Milli Eğitim Müdürlüğü'ne bağlı olarak okul ve kurumlarda norm kadro fazlası olarak görev almaktaydı.

İhtiyaç nedeniyle eğitim verdiği kurumda resen görev yapmış olduğu okulundan alınarak 80 kilometre uzaklıktaki farklı bir okula atandı. Bunu öğrendikten sonra sendikaya başvuruda bulunan öğretmen yardım istedi. Sendika konu ile ilgili işlemin iptali yönünde dava açtı. Peki dava nasıl sonuçlandı?

İptali istendi. Sözleşmeli öğretmen istihdamına yönelik paylaşılan yönetmeliğin 18. maddesi öne sürülerek savunma gerçekleştirildi. Peki yönetmeliğin o maddesinde ne yer alıyordu? Konuyu daha detaylı yaklaştığımızda ihtiyaç fazlası konumda olan sözleşmeli bir öğretmenin isteği ve tercihi dikkate alınarak ancak atanır, ibaresinden yola çıkarak yeniden düzenleme yapılması istendi.

Bu olayda öğretmenin istek ve tercihleri dikkate alınmamıştı. Zorunlu bir koşul olarak öne sürülmüştü. Norm fazlası öğretmene tebligat yapılmamış tercihleri alınmamıştı. Bu konuda davacıya herhangi bir tercih sunulmamasından kaynaklı olarak atamasını yapılmasına yönelik iptaline karşın dava açıldı.

Dava sonuçlandı. Dava konusuna dair işlemde yetki unsuruna yönelik hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna varıldı. Neticede sözleşmeli öğretmenin resen ataması açılan dava ile iptal edilmiş olundu.