Öğretmen atamalarında artık yalnızca KPSS puanı yeterli olmayacak! Yeni düzen akademi ile başlıyor!

Öğretmen atamalarında artık yalnızca KPSS puanı yeterli olmayacak! Yeni düzen akademi ile başlıyor!
7 farklı bölümden oluşan Öğretmenlik Meslek Kanunu geçtiğimiz günlerde yayınlandı. Öğretmenlerin kariyer basamaklarından, ödemelerine kadar birçok konunun yer aldığı taslakta en dikkat çeken bölüm Milli Eğitim Akademisi’ni baz alan bölüm. Yeni kurulacak olan Akademi öğretmenlere neler katacak? Öğretmenlerin atanmak için yalnızca iyi bir KPSS puanına sahip olması yetemeyecek mi?

Öğretmenlik Meslek Kanunu taslağının bölümlerinden biri olan Milli Eğitim Akademisi’nin işleyişi maddelerine bakılacak olursa;

-Öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi, Akademi tarafından verilir (Madde 8/1).

-Hazırlık eğitiminin süresi dört dönemdir. Bu süre, öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre üç dönem olarak uygulanabilir (Madde 8/3).

-Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, atama izni verilen pozisyon sayısını geçmemek üzere, birinci fıkrada (f) bendinde belirtilen sınav puan üstünlüğüne göre belirlenir(Madde 9/2).

-Hazırlık eğitiminde her bir teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılır. Her bir dersten not ortalaması 100 üzerinden 60 ve üzerinde olanlar başarılı sayılır. Teorik derslerden başarısız olanlara, başarısız oldukları her bir ders için ek bir sınav hakkı verilir. Ek sınavdan 60 ve üzerinde puan alanlar ilgili dersten başarılı sayılır. Ek sınavlar sonunda herhangi bir dersten başarısız olanlar Akademiyle ilişiği kesilir (Madde 10/1).

-Hazırlık eğitiminde edinilen bilgi, beceri, tutum ve davranışların eğitim-öğretim ortamına yansıtılmasındaki başarı düzeyini belirlemek amacıyla öğretmen adayı üç defa değerlendirmeye tabi tutulur. Söz konusu değerlendirme, uygulamadan sorumlu eğitim personeli ile uygulamanın yapıldığı eğitim kurumundaki danışman öğretmen tarafından; Bakanlıkça belirlenen öğretmenlik mesleği yeterlikleri esas alınarak Akademi tarafından öğretmenlik atama alanlarına göre oluşturulan değerlendirme formu üzerinden yapılır. Uygulamadan sorumlu eğitim personeli ve danışman öğretmen tarafından ayrı ayrı doldurulan değerlendirme formlarında verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak değerlendirme puanı belirlenir. Birinci değerlendirme puanının yüzde yirmisi, ikinci değerlendirme puanının yüzde otuzu, üçüncü değerlendirme puanının yüzde ellisi alınarak uygulamalı ders başarı puanı belirlenir. Öğretmen adaylarından uygulamalı ders başarı puanı 100 üzerinden 70 ve üzerinde olanlar başarılı sayılır. Uygulamalı derslerde başarısız olanların Akademiyle ilişkisi kesilir (10/2).

-Hazırlık eğitiminin sonunda, teorik ve uygulamalı derslerin ağırlıklı ortalaması alınarak atamaya esas başarı puanı belirlenir (10/3).

Taslak metindeki maddelere bakıldığında bir öğretmen adayının Akademi’nin resmi olarak hizmete başlaması ile beraber yalnızca geçerli bir KPSS puanı ile atanamayacağı, aynı zamanda Milli Eğitim Akademisi’ndeki değerlendirmelerden de geçer not alması gerektiği görülüyor.

Birçok kesim tarafından oldukça eleştirilen bu konuya öğretmenler ne diyor? Milli Eğitim Akademisi öğretmenler için ne demek?

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.