Öğretmenleri yakından ilgilendiren o zam! Nedir, nasıl alınır?

Kıdem tazminatında son zam oranı %49 olarak açıklanırken bu zam ile beraber kıdem tazminatı tavan fiyatları 35.059 TL olarak güncellendi. Açıklanan kıdem tazminatı oranları ile beraber bu ödemeden kimlerin yararlanabileceği merak konusu oldu. Kıdem tazminatı nedir? Kimler, nasıl yararlanabilir? İşte tüm soruların cevapları...

Kıdem tazminatı nedir?

Belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen para olarak bilinen kıdem tazminatında oranlar güncellendi. %49 olarak yapılan zam ile beraber 35 bin 59 TL’ye ulaşan kıdem tazminatından işine son verilen veya emekliliği dolayısı ile işinden ayrılmak zorunda kalan her işçi yararlanabiliyor.

Kıdem tazminatı bir iş yeri üzerinde minimum bir yıl çalışan ve iş sözleşmesinin fes edilen işçiye çalıştığı her yılın 30 günlük brüt ücret tutarı üzerinden ödeniyor.

Kıdem tazminatı ne kadar?

Her yıl Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan ve bu tutarın üstüne çıkılması mümkün olmayan kıdem tazminatı bu sene 35 bin 59 TL olarak açıklandı. Kıdem tazminatının hesaplanması ise işçilerin çalışmış olduğu her yıl adına 30 günlük brüt ücret tutarından yapılıyor. Brüt ücret ise çalışanların alacağı maaş, prim, ikramiye ve de fazla mesai ücreti gibi ödemelerinden meydana geliyor. Bununla beraber kıdem tazminatı işçilerin son 30 günlük brüt ücretleri üzerinden hesaplanıyor.

Kıdem tazminatının alınabilmesi için ise işverene yazılı olarak kıdem tazminatı talebinde bulunulması gerekiyor. İşveren talebin kendisine ulaşmasından 20 gün içinde tazminatını ödemek zorunda oluyor. Ayrıca Kıdem tazminatının ilk ödenecek tutarı gelir vergisinden muaf tutuluyor.

MEB Hocam ÖZEL HABER