İŞKUR Son Saniye Golü Attı! Binlerce Kişiye Umut Oldu Çok Sayıda MEMUR, HİZMETLİ, ZABITA MEMURU, İTFAİYE ERİ
Yayınlanma:
Belediyeler kamu hizmetlilerini sürdürmek için nitelikli personel alımına ihtiyaç duyuyor. Belediyenin açtığı pozisyonlara başvuru yaparak bu görevlere talip olabilirsiniz.
İlanlara başvuru yapmadan önce genel şartları çok dikkatlice okuyarak belgeleri hazırlayın.
İşte ülke genelinde 628 belediye itfaiye eri, hizmetli, memur, zabıta be hizmetli alımı için başvuru koşullarına dair ayrıntılar.
Belediyeye alınacak memur ilanları
Ülke genelinde birçok belediyeye kadrolu memur alımı için KPPS puanlarına göre başvuruları alıyor. Alınacak pozisyonlar şu şekilde;
- Mühendis,
- Eğitmen
- Tekniker,
- Tahsildar,
- Anbar memuru,
- Zabıta Memuru,
- Muhasebeci,
- Hizmetli,
- İtfaiye Eri,
- Veznedar,
- Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni.
- Ekonomist,
- Düz memur,
- Gassal
- Bilgisayar İşletmeni,
- Mimar,
Başvuru koşulları ne?
- TC vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum olmamakla
- Asli sicil kaydı temiz olmalı
- Erkek adayların askerlikle ilişkisi olmamalı
- Adayların görevini yapmalarına engel olacak herhangi bir sağlık problemi olmamalı
Hangi Belediyelere Alım Yapılacak
- Alaplı Belediyesi
- Karakaya Belediyesi
- Nazilli Belediyesi
- Kadıköy Belediyesi
- Çankaya Belediyesi
- Gebze Belediyesi
- Başyayla Belediyesi
- Ankara Büyükşehire Belediyesi
- Horasan Belediyesi
- Bozköy Belediyesi
- Cide Belediyesi Manisa Su ve Kanalizasyon idaresi
- Terme Belediyesi
- Kağıthane Belediyesi
- Gerede Belediyesi
- Yahşihan Beşinci
- Konya Belediyesi
- Beyoğlu Belediyesi
- Yahşihan Belediyesi
- Başyayla Belediyesi
Yukarıda saydığımız belediyelerin hepsi farklı pozisyonlarda memur alımı yapmaktadır. İŞKUR’un sitelerine girerek hangi kadrolar için alım yaptıklarını öğrenebilirsiniz.
Bunlar da İlginizi Çekebilir
Kamudan Haber
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.