Öğretmenler dikkat o görevler adaletsiz dağıtılmış olabilir

Öğretmenler dikkat o görevler adaletsiz dağıtılmış olabilir
2024-2025 eğitim öğretim yılı başlarken öğretmenlerin en çok dikkat etmesi gereken konulardan biri sene başöğretmenler kurulu toplantısında kendilerine verilen önemli gün ve haftalar kapsamındaki görevlerdir. Söz konusu görevler okul yönetimleri tarafından öğretmenlere haberleri olmadan dağıtılabilir mi? İlgili görevler hakkında yaşanabilecek adaletsizlikler nelerdir?

2024-2025 eğitim öğretim yılı öğretmenler için resmi olarak 2 Eylül tarihinde başlayan sene başı öğretmenler kurulu toplantısı ile başladı. sene başı öğretmenler kurulu toplantısında öğretmenlere çok sayıda görev verildi.

Bahsi geçen görevler genel olarak 2024-2025 eğitim öğretim yılında öğretmenlerin yürütmeleri gereken eğitim öğretim faaliyetleri ve sosyal etkinlikler kapsamında verilmiştir. Verilen bu görevlerin içerisinde sosyal etkinlikler bazında dikkate alınabilecek olan en önemli görev ise hiç şüphesiz önemli gün ve haftaların kutlama görev dağılımıdır.

Sene başında öğretmenlere, okul idareleri tarafından verilen söz konusu görevlilerle ilgili olarak bazı öğretmenler diğerlerinden fazla görev alabiliyor. Okul yönetimlerinin gözünden kaçan bu durum öğretmenlerin yıl içerisinde çok sayıda etkinliği diğer öğretmenlerden daha fazla yapmasına sebep oluyor.

Sosyal etkinliklerle ilgili dağıtım planı okul yönetimine ait olmakla beraber ilgili planın adaletli olması gerekmektedir. Belirli gün ve haftalar kapsamında öğretmenlere eşit sayıda görev verilmelidir.

Verilen görevler öğretmenlere tebliğ edilmelidir. Tebliğ edilmeyen görevler geçersiz sayılacaktır. Söz konusu eşitliğin ihlal edildiğini düşünen öğretmen ilgili durumu dilekçe ile okul yönetimine bildirdikten sonra söz konusu hatanın giderilmesi gerekmektedir.

Meb Hocam / ÖZEL HABER

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.

2 Yorum