Asgari ücretliye 1 kereye mahsus ikramiye müjdesi geldi

Resmi tatillerde çalışma koşulları

Resmi tatillerde çalışma koşulları, çalışanların ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işverenlerinden yazılı onay alması veya iş sözleşmelerinde bu durumun önceden belirtilmiş olması gerektiğini belirtmektedir. Eğer işçi bu günlerde çalışırsa, normal ücretinin yanı sıra her çalışılan resmi tatil günü için ek bir günlük ücret almaya hak kazanır. Hafta sonuna denk gelen resmi tatillerde ise bu ek ücret yüzde 50 artırımlı olacak şekilde daha da fazla olur.

Bayram ve arife gününde çalışanlar

Bayram ve arife günlerinde çalışanlar için de özel ödeme koşulları vardır. Arife günü öğleden sonra yapılan çalışmalar için yarım günlük ilave ücret, bayram günlerinde ise yapılan her türlü çalışma için tam günlük ilave ücret ödenmesi gerekmektedir. Fazla mesai durumunda da çalışanlara yüzde 50 zamlı fazla mesai ücreti ödenir.

Yıl sonuna kadar resmi tatillerde çalışan işçiler

Resmi tatiller kapsamında toplamda 14.5 gün sayılırken, bu günlerin her biri için asgari ücretli bir çalışanın alacağı ilave ödeme miktarı gün ve çalışma koşullarına göre değişiklik göstermektedir. Neticesinde, yıl sonuna kadar resmi tatillerde çalışan asgari ücretli bir işçi, bu ödemeler sayesinde toplamda yaklaşık 8.217,73 TL ek gelir elde edebilecek. Bu ödeme, 1 kereye mahsus olacak ve ikramiye gibi işlenecek.