Sağlık Bakanlığı'ndan Sürekli İşçilere %32,57'lik Ücret Zammı!

Sağlık Bakanlığı'ndan Sürekli İşçilere %32,57'lik Ücret Zammı!

Sağlık Bakanlığı, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ve Öz Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası (Öz-Sağlık İş) arasında imzalanan İşletme Toplu İş Sözleşmesi'ne dayanarak, sürekli işçilere yapılacak ücret zamlarını düzenleyen resmi bir yazıyı yayınladı. Bu yazı, 9 Ocak 2024 tarihinde Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Bakan a. Dr. Celal Şahin tarafından imzalandı.

Yayınlanan resmi yazıda, İşletme Toplu İş Sözleşmesi'nin 33. maddesinin ''Ücret Zamları'' başlığı altındaki (b) fıkrasının ''Birinci Yıl İkinci Altı Ay Zammı'' bölümüne vurgu yapıldı.

Buna göre, Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2023 endeks sayısının, Haziran 2023 endeks sayısına göre değişim oranının %15'i aşması durumunda, aşan kısmın ikinci yıl birinci altı ay ücret zammına eklenmesi kararlaştırıldı.

TÜİK'in verilerine göre, Aralık 2023 endeks sayısı, Haziran 2023 endeks sayısına göre %37,57 oranında arttı. Bu durum, işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmesine göre, 1 Ocak 2024 tarihinden geçerli olmak üzere işçilere %32,57 oranında zam yapılması gerektiğini ortaya koydu.

Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan güncelleme şu şekildedir:

• Ücret Artışları: 1 Ocak 2024 tarihinde çalışan işçilerin günlük brüt çıplak ücretlerine, İşletme Toplu İş Sözleşmesi'nin 33. maddesi uyarınca %32,57 oranında zam yapılacak ve diğer ödemeler de bu oran dikkate alınarak artırılacaktır.
• Yeni Atanan İşçiler: 2 Ocak 2024 tarihinden sonra göreve başlayan ve yetkili işçi sendikasına üye olan işçilerin günlük brüt çıplak ücretleri, İşletme Toplu İş Sözleşmesi'nin ''Ücret Zamı'' başlıklı 33. maddesinin ''III-İşe Giriş Ücretleri'' fıkrasında belirtilen ücretlere yükseltilecek ve 1 Temmuz 2024 tarihine kadar bu ücretlere zam yapılmayacaktır.

Bu zam, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan yaklaşık 175 bin sürekli işçiyi kapsayacak. Zam, işçilerin maaşlarında, ikramiyelerinde ve diğer ödemelerinde artışa neden olacak.